青海宜化：下好“育苗”三步棋，护航新工成长成才
青海宜化
精心部署、因材施教
下好培育“新苗”三步棋
引导大学生新工
全身心投入到一线岗位
开启新阶段的历练成长
下好“先手棋”，新苗熟悉沃土
根据大学生新工专业特长，科学合理分配至各分厂一线岗位，集中接受二、三级安全教育，进一步掌握安全基础知识和操作规程，提高安全意识和自我保护能力。通过“一对一”观摩学习现场装置、集控室，实地了解熟悉生产工艺、装置设备等举措，促进大学生新工快速进入角色、平稳融入岗位。
下好“关键棋”，护航新苗成长
公司制定大学生新工培养计划，分层分类、因材施教，分厂指定培养导师、岗位师父，签订导师带教协议，通过理论与实操相结合的方式，手把手讲解、教授现场工作注意事项和岗位操作重点要点。班长时时处处关注新工师徒磨合状态，做好沟通协调，发挥班组力量“传帮带”。
下好“长远棋”，助推新苗成才
为保证培训质量，每月由生产管理部、人力资源处统一组织考核，检验大学生新工学习情况，建档留存个人成长痕迹，确保人人都能熟练掌握培训内容，切实提升业务技能。定期开展谈心谈话，及时了解掌握大学生新工的思想动态和工作生活情况，帮助其化解困惑、解决困难，确保队伍持续稳定。
青海宜化将持续加强人才培养和队伍建设，搭建完善学习、历练、提升、展示的平台，助推大学生新工快速成长成才，为公司高质量发展增添新动力。
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编辑：白金强
编审：杨少军
审核：陈新武
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