联化公司：重拳反“三违”，全员保安全
联化公司
紧盯安全目标
以反“三违”工作为抓手
以规范现场管理为重点
采取针对性整治措施
不断提升公司安全管理水平
宣教结合，强化安全意识
通过部门周例会、班组班前会、微信工作群等，有计划地开展安全警示教育、安全宣誓、事故案例宣讲和安全培训，深入宣传“三违”危害，强化全员安全生产意识。在公司宣传栏上开辟“三违”人员曝光台，每月将不安全行为人员姓名、违章内容、处罚结果等进行曝光，达到“处理一人、教育一片”的目的。
紧盯源头，狠抓现场管控
聚焦动火、高处、吊装、受限空间、临时用电等八大特殊作业，盯紧“三违”高发、频发的薄弱环节，充分发挥“公司+车间+班组”的“三级联动”作用，从生产现场、设备设施、作业流程、人员操作等方面，细致查找存在的“三违”现象和行为，及时整改并做好台账，实现闭环管理。
完善机制，加大处罚力度
建立健全反“三违”奖惩机制，明确违章红线，加大对无证作业、不戴安全帽、不系安全带、不落实安全措施等违章行为的查处力度。坚持“严”字当头，对严重“三违”、重复“三违”的人员进行逐级谈话、停工学习，经过培训考试合格，班前会亮相作检查后，方可再上岗。
联化公司将继续保持高压态势，持续加大反“三违”力度，重拳出击治理“三违”现象，坚决制止和杜绝各种触碰岗位操作红线的行为，确保公司安全生产持续稳定。
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编辑：白金强
编审：杨少军
审核：陈新武
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